Die Zukunft Ihres Unternehmens beginnt jetzt.

Eine erfolgreiche Ausbildung sichert Ihnen in Zeiten des Fachkräftemangels eine nachhaltige und erfolgreiche Personalstruktur. Wenn Auszubildende die ersten Tage im Unternehmen erleben, ist es für sie eine enorme Umstellung. Statt sechs Stunden Schulbank stehen nun plötzlich acht Stunden Arbeit auf dem Tagesablaufplan. Unzählige Eindrücke, neues Fachwissen und das Aufeinandertreffen unterschiedlicher Generationen, führen dazu, dass viele Auszubildende in den ersten Tagen überfordert sind. 

Doch genau hier gilt es anzusetzen. Wir vermitteln ihren Auszubildenden in interaktiven Teambuilding Maßnahmen Softskills, welche förderlich für das Berufsleben sind. Gemeinsam reflektieren wir mit Ihren Auszubildenden die gelösten Aufgaben und erarbeiten andere Lösungswege. Ganz nach dem Zitat von Paul Watzlawik "man kann nicht nicht kommunizieren", beobachten wir das Kommunikationsverhalten Ihrer Azubis und verbessern sie gezielt dort, wo es nötig erscheint.

Mit diesen neuen Fähigkeiten starten wir in eine gezielte Team- und Persönlichkeitsentwicklung und entfalten so das komplette Potential Ihrer Auszubildenden. Durch unsere Methoden erlangen Ihre Auszubildenden eine neue Stufe in der Konfliktfähigkeit, sie lernen Aufgaben richtig und modern zu präsentieren, verbessern ihr Zeitmanagement und stärken ihre Motivation. All diese Faktoren führen zu einer erfolgreichen Ausbildung und zu einem guten Start in Ihrem Unternehmen.